辦公室里,陽光依舊明媚,卻似乎驅(qū)不散陳志遠心頭的陰霾。
那節(jié)約一度電、兩塊錢的游戲規(guī)則,像一根冰冷的針。
扎在他對社會運轉(zhuǎn)邏輯的樸素認知里。
拔不出,又化不掉。
“呼…”
他又是長長一聲嘆息,帶著濃濃的無力感。
胳膊擰不過大腿,浪潮洶涌,小船豈能改流?
政策不是他定的,規(guī)則洪流也不是他這艘小舢板能硬擋的。
憤怒和批判,在冰冷的現(xiàn)實面前,只能化為一陣沉重的煙塵,最終……
還是要落到自己能掌控的方寸之地。
他有些疲憊地坐回那張寬大的真皮轉(zhuǎn)椅。
椅背發(fā)出輕微的聲響,承托住他略顯頹然的身軀。
改變不了世界,那就盡力照亮身邊能照亮的地方吧。
他打開抽屜,拿出一份計劃書。
那是他之前讓趙大海草擬的員工夏季高溫補貼和績效提升方案。
穩(wěn)定的工作,有競爭力的薪水,多一些真正能拿到手的福利……
這是他能給廠里幾百號兄弟姐妹的、最實在的“底氣”。
讓他們在可能到來的酷暑中,敢于按下空調(diào)開關(guān)而不至于太煎熬。
讓他們在面對那些精密的省電誘惑時,能有底氣說一句“老子的血汗錢夠付這點電費”。
當(dāng)然,他知道,在某些人的算盤里,這種想法簡直是“傻子慈善家”。
把口袋里的錢主動往外掏?
腦子進水了?
“呵…”陳志遠自嘲地扯了扯嘴角。
別人愛怎么想?
隨他去!
他陳志遠不是人民幣,做不到人見人愛。