第148章 意外的同事關系（第1頁）

劉剛在工廠做了半個月倉庫管理員，才發(fā)現(xiàn)這份工作遠沒有想象中那么輕松。倉庫里悶熱潮濕，貨物堆積如山，每天要不停地搬貨、理貨、盤點，一天下來，渾身酸痛，累得只想癱倒在地。更讓他難以忍受的是，工廠實行兩班倒，有時候還要加班到深夜，根本沒有時間陪伴楊淑婷和朵朵。

這天晚上，劉剛加班到十一點才下班，拖著疲憊的身體回到家。楊淑婷還沒睡，一直在等他?？吹剿麧M身汗水和灰塵，心疼地說：“劉剛，你怎么這么晚才回來？累壞了吧？快洗洗，我給你留了飯。”

劉剛洗完澡，坐在餐桌前，看著眼前的飯菜，卻沒什么胃口。他嘆了口氣：“淑婷，這份工作太累了，還經(jīng)常加班，我根本沒時間陪你和朵朵?！?/p>

“累就別干了，我們再找別的。”楊淑婷說。

“不行，現(xiàn)在工作不好找，能有一份穩(wěn)定的工作已經(jīng)很不錯了。”劉剛搖了搖頭，“我再堅持堅持，等以后找到更好的，再換。”

可讓劉剛沒想到的是，他只堅持了一個月，就因為過度勞累，腰傷復發(fā)，疼得根本下不了床。楊淑婷帶著他去醫(yī)院檢查，醫(yī)生說他是腰肌勞損，需要好好休息，不能再干重活了。

沒辦法，劉剛只能辭掉了工廠的工作，在家休養(yǎng)。失去工作的沮喪和身體的疼痛，讓他再次陷入了低谷。

楊淑婷一邊照顧劉剛，一邊繼續(xù)幫他找工作?？蛇@次，因為腰傷的原因，很多需要體力的工作都做不了，找工作變得更加困難。

半個月后，劉剛的腰傷稍微好轉，他又開始四處找工作。這天，他在人才市場轉悠，看到一家快遞公司正在招聘倉庫管理員，要求不高，只要能吃苦耐勞、認真負責就行，而且工作強度不算太大，不需要搬太重的貨物。

劉剛心里一動，趕緊上前咨詢。招聘人員給他介紹了工作內(nèi)容和薪資待遇，月薪五千塊，朝九晚五，周末單休，雖然不算太高，但勝在穩(wěn)定，工作強度也在他的承受范圍內(nèi)。

“我想應聘這個崗位。”劉剛說。

“可以，你先填張申請表?！闭衅溉藛T遞給她一張表格。

劉剛接過表格，認真地填寫起來。當填到“是否有熟人在本公司工作”這一欄時，他猶豫了。他突然想起，李計劃已經(jīng)升任這家快遞公司的區(qū)域經(jīng)理了，上次楊淑婷無意中提起過，說李計劃薪資翻倍，經(jīng)常需要出差。

他心里有些糾結。如果填寫有，招聘人員肯定會問他熟人是誰，到時候就會知道他和李計劃的關系，以他們之間的矛盾，李計劃作為區(qū)域經(jīng)理，想要阻止他入職易如反掌；如果填寫沒有，萬一以后在公司遇到李計劃，被他認出來，以他的身份，想要給自己穿小鞋也很容易。

可轉念一想，自己現(xiàn)在急需一份工作，而且這份工作確實很適合他。他和李計劃雖然有矛盾，但都是因為楊淑婷和朵朵，工作是工作，私事是私事，李計劃現(xiàn)在已經(jīng)是區(qū)域經(jīng)理了，身份不同了，應該不會再因為這點私事而影響工作吧？

更何況，快遞公司這么大，區(qū)域經(jīng)理管的是整個區(qū)域的派送業(yè)務，倉庫管理員只是基層崗位，說不定兩人根本不會有直接的工作交集，就算偶爾見面，李計劃也不一定會記得他這個“熟人”。

想到這里，劉剛在表格上填了“沒有”，然后把表格遞給了招聘人員。

招聘人員看了看表格，又簡單問了他幾個問題，覺得他還不錯，就讓他第二天來公司面試。

第二天，劉剛按時來到快遞公司面試。面試他的是倉庫部門的經(jīng)理，姓陳。陳經(jīng)理問了他一些關于倉庫管理的問題，劉剛雖然沒有相關經(jīng)驗，但他態(tài)度誠懇，又有責任心，陳經(jīng)理對他印象不錯，當場就錄用了他，讓他下周一就去上班。

劉剛心里一陣激動，終于找到一份合適的工作了。他趕緊給楊淑婷打了個電話，告訴她這個好消息。

“太好了，劉剛！”楊淑婷的聲音帶著喜悅，“這下你終于可以安心了。”

“嗯，多虧了你一直支持我?！眲偟穆曇魩е屑ぁ?/p>

周一早上，劉剛穿著新買的工作服，來到快遞公司倉庫報到。陳經(jīng)理帶著他熟悉了一下工作環(huán)境，然后把他交給了倉庫的小組長，讓小組長帶他熟悉工作流程。

劉剛跟著小組長認真學習，很快就熟悉了倉庫管理的基本流程。他工作很認真，也很負責，得到了小組長和同事們的認可。