第160章 宋神宗趙頊：壯志未酬，抱憾而終，變法風云中的孤獨君主（第1頁）

志欲強國挽頹勢，力推新法破沉疴。

無奈朝堂紛爭起，半生心血付蹉跎。

慶歷八年（公元1048年），趙頊出生于濮王宮，祥光照室，群鼠吐五色氣成云，仿佛預(yù)示著這個孩子未來將擁有不凡的命運。他自幼好學(xué)，求知欲極其旺盛，常常請教問題到日晏忘食，英宗不得不常派內(nèi)侍去制止他。他的舉止言行都符合禮儀規(guī)范，哪怕是在炎熱的大暑天，也始終正衣冠拱手，從未用過扇子。嘉佑八年（公元1063年），趙頊跟隨英宗進入慶寧宮，他曾夢到神人將自己捧上天空，這一奇異的夢境似乎更加堅定了他心中潛藏的壯志。

治平元年（公元1064年），趙頊被封為潁王，三年后，英宗病重，一連幾十天不能上朝。在輔臣韓琦的上奏下，趙頊被立為皇太子。治平四年（公元1067年）正月，英宗去世，趙頊順利即位，成為北宋第六位皇帝，史稱宋神宗。

新帝登基，大赦天下，按慣例對皇室、大臣進行了一系列的加封和賞賜。尊皇太后為太皇太后，皇后為皇太后，立向氏為皇后。任命宰相韓琦為山陵使，群臣也都不同程度地加官進爵。彼時的朝堂，看似一片祥和，然而宋神宗心里卻清楚，這個傳承百年的王朝，早已是危機四伏。

北宋開國百余年，表面上歌舞升平，實則內(nèi)里早已千瘡百孔。冗官、冗兵、冗費問題日益嚴重，龐大的官僚體系和軍隊開支，使得國家財政不堪重負；舊有的制度也早已不適應(yīng)社會現(xiàn)實，政治效率低下，民生問題頻發(fā)。宋神宗深知，若不進行大刀闊斧的改革，北宋的未來岌岌可危。

在即位之前，宋神宗就對王安石的《上萬言書》贊賞有加，彼時王安石在地方為官多年，積累了豐富的治理經(jīng)驗，他在書中對國家現(xiàn)狀的深刻剖析以及提出的改革主張，與宋神宗心中的想法不謀而合。治平四年（公元1067年），宋神宗任命王安石為江寧知府，數(shù)月后又召他入京任翰林學(xué)士兼侍講。王安石隨后寫了《本朝百年無事札子》呈給宋神宗，進一步分析了歷代皇帝的得失，這更加堅定了宋神宗啟用王安石進行變法的決心。

熙寧二年（公元1069年）二月，宋神宗正式任命王安石為參知政事，專門創(chuàng)置三司條例司，負責制定戶部、度支、鹽鐵三司條例，一場震撼北宋朝堂的變法運動就此拉開帷幕。

王安石提出并推行的新法，涵蓋了富國、強兵和改革科舉制度三個主要部分，試圖從經(jīng)濟、軍事、人才選拔等多個方面對北宋進行全面革新。

富國部分的青苗法，本意是在青黃不接之時，由政府貸款給農(nóng)民，幫助他們度過難關(guān)，同時也能增加政府財政收入。可在實際推行過程中，卻出現(xiàn)了地方官員強行攤派貸款的情況，本應(yīng)是惠民之舉，卻成了百姓的負擔；市易法旨在平抑物價、限制大商人對市場的壟斷，可這一舉措?yún)s觸犯了官僚、地方和商人的利益，遭到了強烈反對。

強兵方面，將兵法改變了過去兵將分離的局面，提高了軍隊的戰(zhàn)斗力；保甲法讓農(nóng)民農(nóng)閑時進行軍事訓(xùn)練，既節(jié)省了軍費開支，又能維護地方治安。然而，這些改革措施在實施過程中，同樣面臨著重重阻力。

科舉制度改革主張以經(jīng)義取士，廢除詩賦及明經(jīng)諸科，試圖改變以往考生閉門學(xué)作詩賦，入官后卻對社會事務(wù)一無所知的情況。同時，王安石還對太學(xué)進行改革，實行三舍法，將學(xué)生按舍分等級進行教學(xué)，培養(yǎng)實用型人才。

變法初期，確實取得了一些成效，國家財政收入有所增加，軍隊戰(zhàn)斗力也得到了一定提升。然而，隨著改革的深入，各種問題和反對聲音接踵而至。舊黨勢力以司馬光為首，對新法展開了猛烈抨擊，他們列舉實施新法的諸多弊端，要求廢除新法，恢復(fù)舊制。而王安石則據(jù)理力爭，對司馬光的異議一一反駁。

朝堂之上，新舊兩黨針鋒相對，爭吵不斷；朝堂之外，百姓對新法的態(tài)度也褒貶不一。太皇太后、皇太后和皇后也站在了反對變法的陣營，她們在宋神宗面前哭訴新法的危害，使得變法的推行愈發(fā)艱難。

熙寧七年（公元1073年）春，天下大旱，這場天災(zāi)更是給了反對變法的勢力一個有力的借口，他們紛紛將旱災(zāi)歸咎于變法。宋神宗也開始動搖，想要廢除某些法令。王安石卻認為大旱與變法無關(guān)，天災(zāi)無法避免，只要積極治理即可。但此時的王安石，已然獨木難支。

熙寧八年（公元1074年），王安石第一次辭去宰相之職。盡管不久后，宋神宗再次任命他為相，但新法依舊得不到廣泛支持，王安石最終還是在熙寧九年（1076年）再次辭官，此后再也沒有返朝任職。

王安石離開后，宋神宗并沒有放棄改革的決心。熙寧九年的第二年，宋神宗改年號為元豐，親自主持變法。此時的變法重點，從前期的理財為主，轉(zhuǎn)為改革官制和強化軍兵保甲為主。

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元豐三年（1080年）八月，宋神宗正式啟動官制改革，向天下頒布了《寄祿格》。這次改革的核心是精簡辦事機構(gòu)、減少官員層級、裁汰冗員、提高辦事效率。旨在解決官員虛職多實職少的弊端，使官員名實相符、有職有權(quán)，同時統(tǒng)一官員的薪俸，加大對官員的考核。

元豐改制同樣聲勢浩大，在一定程度上提高了行政效率，加強了中央集權(quán)。但也不可避免地產(chǎn)生了一些弊端，比如恢復(fù)宰相三省制，使得辦事過程變得復(fù)雜；改制后入仕途徑眾多，冗官的源頭并未堵塞，且只對文官進行了整頓，武官及其它官階未做改革。

然而，宋神宗已經(jīng)沒有太多時間去完善這些改革了。在西北邊境的戰(zhàn)事中，宋軍屢次失利，這對宋神宗的精神造成了沉重打擊。他一心想要通過變法實現(xiàn)富國強兵，收復(fù)失地，可現(xiàn)實卻一次次讓他失望。

元豐八年（公元1085年）二月，宋神宗一病不起，他的身體和精神都在多年的變法和戰(zhàn)事壓力下被徹底拖垮。大臣王珪等人勸他早立太子，宋神宗立第六子趙傭為太子，改名趙煦。在生病期間，朝政大事暫由皇太后處理。

同年三月，這位年僅三十八歲的皇帝駕崩于福寧殿，葬于永裕陵。他的一生，都在為改變北宋的命運而努力，卻最終未能實現(xiàn)自己的理想。他死后，初謚英文烈武欽仁圣孝皇帝，經(jīng)過多次增謚、改謚，最終謚號為體元顯道法古立憲帝德王功英文烈武欽仁圣孝皇帝，廟號“神宗”。

《宋史》評價宋神宗：“天性孝順友善，侍奉宋英宗和皇太后，會一整天站著，就算是酷暑或是嚴寒，都是如此。即位以后，小心謙恭，尊重宰相大臣；詔求直言勸諫，考察民間疾苦，撫恤喪失父母的孩子，奉養(yǎng)年紀高邁的老人，救濟貧困家庭。不大興土木興修宮室，不嗜好游山玩水。勵精圖治，將大有一番作為。”然而，他的改革過于激進，觸動了太多人的利益，在舊勢力的強烈反對下，最終功虧一簣。

宋神宗趙頊，他是一位有抱負、有理想的皇帝，卻也是一個在時代洪流中掙扎的孤獨者。他的變法雖然失敗了，但他的勇氣和決心，卻永遠銘刻在了北宋的歷史長河中，成為后人不斷研究和探討的對象。

參考《宋史》

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