“說!”
似是聽到畢副部長也說蘇浩的“立項申請”內容不錯,鄭部長來了精神,大手一揮。
“這第二個條件,那就是這兩個項目,必須由鄭部長親自掛帥;楊副廠長和李處長具體執行。
這是為了項目的順利完成,里面沒有什么私利!
為此,楊副廠長應該立刻升任第一機械廠廠長一職,李東升處長升任第一機械廠總工一職!
這是條件,不是建議!”
“轟!”
蘇浩這話一出,現場立刻炸鍋。
“蘇浩同志,你要干什么?”
首先,有人質疑:“機械廠廠長一職,只能由組織任命。你要凌駕于組織之上嗎?總工一職,至少得是9級工程師。
他李東升夠資格嗎?
你這是要打亂技術人員晉升規定,和相關程序嗎!”
“蘇浩同志,你那句‘這是條件,不是建議’,是什么意思?要拿你手中的項目,挾組織、強迫組織同意嗎?
你這是性質問題!”
有人直接上綱上線。
“由誰掛帥,那是經過組織研究,才能決定的事情。鄭部長統攬一機部全局,不是單獨為你這兩個項目服務的!”
有人直接訓斥蘇浩。
“還有,你給他們二人趁機謀取職位,那你自己呢?不會是提出要到一機部來當副部長吧?
哼哼!”
有人更是直接猜測起蘇浩的動機。
也不能怪會場反應如此之大,幾乎是一邊倒地都來質疑、甚至是訓斥蘇浩。
蘇浩此舉本來就違背了這個時期的規則。
可他也是不得不這樣做。
那畢副部長要他們拿出大電機生產技術,明顯的,是從根子上斷了機械廠想要爭取兩個項目的可能!
這是不是針對他的一種報復手段?蘇浩也只有自己心里明白!
明面上,他,包括鄭部長都說不出別的。
人家這是陽謀!
這種行為,若是放在后世,可能讓人感到不可思議,你也可以堅持不給。但在這個時期,在這樣的條件下,一機部要什么,那你就得給什么。